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第101章 扫地大娘燃魂一吼全员泪崩不（第2页）

员工们的士气，被彻底点燃了！

之前的担忧和迷茫，一扫而空！

取而代之的，是激动和信任！

王安看着群情激昂的员工们，脸上露出了欣慰的笑容。

疾风知劲草，板荡识诚臣。

这场危机，虽然让他损失了几个“老人”，但也让他看清了谁才是真正值得信赖的伙伴。

他的团队，经历这次洗礼，只会更加团结，更加有凝聚力！

会议结束后，王安单独留下了张鸣和沈佳。

“王哥，你刚才真是太帅了！”张鸣一脸崇拜。

沈佳也笑着点头：“是啊王总，大家都更有信心了！”

王安笑了笑。

“光有信心还不够，我们要做的事情还很多。”

“张鸣，立刻从现有员工中，选拔有潜力、够忠诚的人，填补店长的空缺。”

“告诉他们，压力就是动力，这也是他们的机会。”

“是！王哥！”

王安又看向沈佳。

“沈佳，这次的事情也提醒了我，人才培养，必须跟上。”

“我们不能总是依赖外部招聘，更不能把希望寄托在别人的‘忠诚’上。”

“我们要建立自己的造血机制。”

【“叮！检测到宿主面临核心管理层流失风险，触人才培养需求！”】

【“系统任务：建立‘重生’员工培训学院！”】

【“任务要求：1）设立完善的培训体系，涵盖技能、管理、文化等；2）培养出至少1o名合格的储备店长；3）亲自担任席讲师，完成至少2o小时的授课。”】

【“任务利息：宿主需亲自完成2o小时授课（不可由他人替代）。”】

【“任务奖励：[人力资源管理]模块升级，解锁‘人才测评’与‘职业规划’功能，个人信用额度+3o万！”】

建立员工培训学院？

还要亲自授课2o小时？

王安摸了摸下巴。

这个任务，有点意思。

也好，正好借此机会，将他的经营理念、管理思想，系统地灌输给员工，打造一支真正属于自己的铁军！

就在这时，王安的手机响了。

是一个陌生的号码。

他接起电话。

电话那头，传来一个带着哭腔的男人声音。

“王…王总……”

是那个带头跳槽的店长之一，小赵。

“有事吗？”王安的语气很冷淡。

小赵的声音充满了悔恨和哀求。

“王总，我错了！我真的错了！”

“我不该鬼迷心窍，被徐浪那个混蛋骗了！”

“求求您，再给我一次机会吧！我……”

王安打断他。

“机会？我已经给过了。”

“王总！”小赵的声音更加凄厉。“我……我是有苦衷的啊！”

“我老婆……我老婆她得了肾衰竭，需要立刻换肾！手术费要几十万！”

“徐浪答应我，只要我过去，就先预支给我三十万！”