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第36章 纵情天空 培训期间不许佩戴饰物（第2页）

江鹭时冷眼旁观燕鸿翔狡辩，没想到的是，他不回避，也不粉饰，一番话鞭辟入里，直指公司积弊，看笑话的心思被字里行间迸发的诚恳驱散，留下的只有按捺不下的敬佩。

很奇怪，早已不是星耀员工的江鹭时，居然会为公司有这样一位未来的掌舵人而感动。

江鹭时又想起在星耀航空工作的日子，那时最怕的是投诉，其次是提问。

准备会提问，机坪提问，连回家都会被电话抽查提问。

问的问题有业务知识，也有企业文化，甚至细化到领导讲话内容。

前者问也就问了，毕竟关系到航空安全丶服务质量。

至于後者，江鹭时始终不明白有什麽意义，难道背得好就能飞得好？

他很意外燕鸿翔能有这样的建树。

大概因为他虽然是公司少东，却和所有普通员工一样，常年在一线参与航班生産，也就比某些颐指气使的领导更具务实精神。

江鹭时把感慨藏在心里，齐鸣鸥则把激动写在脸上。

其他人或感动丶或敬佩，只有他站起来拼命鼓掌，仿佛遇到了救星。

“燕总，你说得太对了！”为了显示自己和形式主义一刀两断的决心，齐鸣鸥“刷刷”两下把写有企业文化的纸撕成碎片，“燕总，我支持你！背什麽背，不背了！”

齐鸣鸥窃喜，哈哈，终于不用背了！

没等齐鸣鸥高兴两秒，燕鸿翔就变了脸色。

他一改方才大义凛然的样子，一脸尴尬地向齐鸣鸥解释：“那个……你不要误会，我只是阐述一下个人想法……嗯……”

燕鸿翔的声音越来越小：“该背还是要背的……”

“什麽？”齐鸣鸥愣住了，他不明白，“星耀航空不是你家开的吗？你怎麽能出尔反尔？”

燕鸿翔说：“星耀航空虽然是我家开的，但不是我开的，我确实……说了不算。”

为了让齐鸣鸥更充分地理解，燕鸿翔从公司组织运行的角度深入分析：“在董事会层面，我的职务是董事，我可以给董事会提意见，但不一定会被采纳，在公司层面，这件事应该归总裁办或者是品牌部管辖，但我隶属于飞行部，所以……抱歉……”

“……”齐鸣鸥傻眼了。

他听不懂什麽董事会丶总裁办，但有一点他听懂了，那就是……他还是要背这个该死的企业文化。

呜呜呜……

老师又给大家一些时间背诵，别人都在拼命记忆，只有齐鸣鸥在默默拼纸。

最後，几个人背得七七八八，勉强算是过关。

按照惯例，老师为表现出色的学员送上礼品，一个带有星耀航空涂装的毛绒小飞机。

林谦鹤双手接过，手指套在钥匙圈里，毛绒小飞机自掌心垂下来，惹得齐鸣鸥艳羡不已：“哇，好可爱，我也想要，呜呜呜，什麽时候能轮到我……”

江鹭时记住了这句话。

老师宣布下课，大家迅速收拾东西。

齐鸣鸥有采访，他把东西甩给江鹭时，丢下一句“晚点找你”，像只兔子似的第一个冲出去。

燕鸿翔有例会，辜白鸽有新的综艺项目，两个人都是接着电话离开的。

林谦鹤也有事要忙，下一个电影的工作人员已经到了，对方会利用这个时间为他做倒模。

他让江鹭时乖乖去食堂吃饭：“我晚点回来。”

“好的，我知道了。”

几个人里，只有江鹭时是个闲人。

他不紧不慢地把文具丶水杯装进手提包，整理好桌椅，又擦干净白板，走到门口关了灯。

这一层留给节目组，走廊里静悄悄的不见人声。

在去电梯间的路上，江鹭时也接了一个电话，对方告诉他已经买到了东西，再过一个小时就能送过来。

这样东西有了，其他的也要准备，江鹭时盘算着买什麽好，没注意到电梯间有人。